TDA Recruitment

Thông tin công việc

Về TDA

TDA là công ty công nghệ trẻ, năng động với định hướng trở thành đơn vị tư vấn giải pháp công nghệ hàng đầu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản. Trải qua hơn 6 năm xây dựng và phát triển, chúng tôi đã thực hiện thành công nhiều dự án quan trọng cho các đối tác tại Nhật Bản và Việt Nam.

Điểm mạnh của TDA là đội ngũ nhân sự trẻ, nhiệt huyết và tài năng. Chúng tôi xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại, khơi nguồn sáng tạo và thúc đẩy tinh thần hợp tác. TDA khuyến khích văn hóa cởi mở, nơi mọi thành viên đều có thể đóng góp để xây dựng giá trị chung.

Vui lòng ghé thăm TDA Corporation tại:

Website: https://www.tda-corp.co.jp/

Fanpage: https://www.facebook.com/tdacorporation

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư Cầu nối (BrSE) dày dạn kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại trụ sở Tokyo. Bạn sẽ là nhân tố then chốt kết nối khách hàng Nhật Bản với đội ngũ phát triển (Offshore Team) tại Việt Nam, đảm bảo chất lượng dự án từ giai đoạn sơ khởi đến khi bàn giao, đồng thời thu hẹp khoảng cách về ngôn ngữ, tư duy và văn hóa.

Vai trò Cầu nối & Giao tiếp (Communication & Bridging):

Làm việc trực tiếp với khách hàng thông qua các hình thức: Meeting, Video call, Email và Chat.
Tiếp nhận yêu cầu (Requirements), phân tích và chuyển hóa thành tài liệu hoặc yêu cầu nghiệp vụ chi tiết cho đội ngũ Offshore tại Việt Nam.
Quản lý Q&A: Giải thích yêu cầu, xử lý thắc mắc và phản hồi nhanh chóng giữa hai đầu cầu Nhật - Việt.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến văn hóa và ngôn ngữ để đảm bảo sự thấu hiểu chung (Mutual Understanding).

Quản trị Dự án & Tư vấn giải pháp:

Tham gia vào giai đoạn đầu dự án (上流工程 - Joryu Kotei): Nắm bắt nghiệp vụ khách hàng và truyền tải luồng logic cho team phát triển.
Lập kế hoạch dự án, theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng (QC) và báo cáo đình kỳ cho khách hàng, quản lý dự án.
Review tài liệu nghiệp vụ và xác nhận sản phẩm trước khi bàn giao (UAT) để đảm bảo đúng logic yêu cầu.
Hỗ trợ xử lý sự cố (Troubleshooting) dưới góc độ quản lý và quy trình.

Lĩnh vực dự án:

Đa dạng các dự án: Web App, Mobile App (Flutter, Native).
Tiếp cận các giải pháp công nghệ mới: IoT, AI, Cloud, Digital Transformation (DX).

Yêu cầu

Học vấn & Kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (Ưu tiên các khối ngành Kỹ thuật, CNTT hoặc Kinh tế nhưng có nền tảng IT).
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vai trò BrSE hoặc Comtor kỹ thuật (Technical Comtor).
Có kinh nghiệm thực chiến trong các dự án Offshore Development với khách hàng Nhật Bản.

Năng lực Ngôn ngữ & Văn hóa:

Tiếng Nhật: Tương đương JLPT N1.
Giao tiếp thương mại (Business Level) thành thạo: Kính ngữ chuẩn, khả năng đàm phán và thuyết phục tốt.
Am hiểu sâu sắc văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản (Horenso, Omotenashi, tinh thần trách nhiệm).

Tư duy & Năng lực làm việc (Quan trọng):

Tư duy Logic (Logical Thinking): Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ phức tạp thành các luồng xử lý rõ ràng, mạch lạc.
Giao tiếp Kỹ thuật (Technical Communication): Có thể sử dụng thuật ngữ IT để trao đổi hiệu quả với Developers (Hiểu được luồng dữ liệu, API, Database, Logic xử lý...) mà không nhất thiết phải trực tiếp viết code.
Nắm bắt quy trình: Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC) để điều phối các giai đoạn dự án.

Kỹ năng Mềm & Quản lý:

Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving) và tư duy hướng tới khách hàng.
Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý rủi ro và điều phối team hiệu quả.
Tính cách: Trung thực, tỉ mỉ (Detail-oriented) và linh hoạt (Flexible).

Điểm cộng (Nice to have):

Đã từng làm lập trình viên trong quá khứ là một lợi thế (nhưng không bắt buộc).
Có kiến thức cơ bản về Cloud (AWS, GCP) hoặc các xu hướng công nghệ mới.
Có kinh nghiệm quản lý dự án theo mô hình Agile/Scrum.

Chế độ đãi ngộ

Lương và trợ cấp:
- Lương: Thỏa thuận (Cạnh tranh theo năng lực thị trường Tokyo).
- Bonus: 2 lần/năm
- Trợ cấp đi lại: Hỗ trợ 100% chi phí đi lại thực tế (Tối đa 20,000 JPY/tháng).
- Trợ cấp nhà ở: Hỗ trợ 50% chi phí thuê nhà thực tế (Tối đa 30,000 JPY/tháng).
Chăm sóc sức khỏe:
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Chế độ ngày nghỉ:
- Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật)
- Ngày lễ Nhật Bản
- Nghỉ hè, nghỉ xuân
- Nghỉ thai sản

Đào tạo và phát triển:
- Tham gia các buổi seminar tiếp cận công nghệ, tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng.
- Định hướng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân.